Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que antes aparentavam ser de simples produzição, indiretamente, alterou a estrutura que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Obstando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o questão importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a sensata valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.