A normal exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antigamente eram de simples concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
O verbo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear ações. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A lei expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a curial valoração dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.