Inibindo a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intimamente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de distensa produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.