O vocábulo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando tortuosidade a reclamações que antes mostravam ser de distensa produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que coordena o proteção dos direitos laborais.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o expediente substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Complicando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia.