As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa operação, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, modificou o plano que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a matéria basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se capital.