A comum exigência de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de fácil concretização, obliquamente, demudou o plano que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de exercício da advocacia.
Embaraçando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a conciente computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.