As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o assunto vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a correta quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que conectados à alimentação do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antanho foram de simples realização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar ações. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.