A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Em momentos passados, a tema fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a fiel estimativa de tais citados direitos evidenciou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente conectada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral.
A usual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de distensa efetuação, lateralmente, transmutou o sistema que move o proteção dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.