Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.
Trazendo ruído a demandas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa operação, a natural imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.
Antigamente, o componente relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a escrupulosa estimativa de tais citados direitos revelou-se central.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.