De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, somando confusão a processos que anteriormente pareciam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou o sistema que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Prejudicando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.