Prejudicando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, o ponto significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a consiensiosa aferição daqueles mencionados direitos tornou-se capital.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, aditando confusão a lides que no passado recente eram de elementar realização, paralelamente, alterou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.