As transmutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação dilatou os modelos de prática da advocacia ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Antes, a peça indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a justa quantificação de tais citados direitos patenteou-se primacial.
Somando sinuosidade a contendas que no passado recente foram de distensa efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que norteia a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.