As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a efetiva suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Trazendo dificuldade a processos que antes foram de fácil executação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Complicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.