A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a demandas que antes revelavam ser de elementar realização, paralelamente, demudou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a consiensiosa mensuração desses mencionados direitos manifestou-se basilar.
A ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.