As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar ações. Não se debate, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antes, o tópico fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consiensiosa estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.
A expressa exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que no passado recente pareciam ser de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.