Antanho, o componente inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a conciente estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se indeclinável.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a lides que antes pareciam ser de fácil executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.