As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consiensiosa aferição desses apontados direitos mostrou-se primacial.
A legislação alargou os métodos de desempenho da advocacia ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.