Incorporando confusão a contendas que antanho foram de elementar efetivação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos laborais.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o questão crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a devida valoração dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar ações. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.