O legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear contendas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, trazendo ruído a reclamações que antanho foram de incomplexa operação, lateralmente, transformou a dinâmica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, a parte basilar de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se imprescindível.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.