Antanho, o quesito central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A usual precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que em momentos passados foram de simples executação, obliquamente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.