Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescendo complexidade a demandas que outrora pareciam ser de simples operação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear litígios. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.