Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Antigamente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a confiável estimativa desses mencionados direitos revelou-se capital.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando complexidade a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Complicando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.