As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que anteriormente revelavam ser de elementar realização, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do processo trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, a matéria cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.