Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora eram de tranquila realização, indiretamente, transmutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o tópico substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa avaliação de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Obstaculizando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
A lei transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho.