A lei ampliou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, somando desorientação a ações que em momentos passados foram de fácil efetuação, paralelamente, transmutou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
Antes, a peça cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a coerente estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
Complicando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porquanto interligados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.