As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A legislação modificou os métodos de prática da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o componente primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a metódica aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se capital.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de fácil produzição, diagonalmente, transmudou o plano que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.