Porque caducam depressa e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o componente substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ajustada estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, somando sinuosidade a contendas que outrora eram de tranquila operação, paralelamente, transmutou o sistema que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho.