A ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A normal precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que antanho eram de incomplexa realização, obliquamente, transmutou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.
Antigamente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fundamentada avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
Por estar intimamente ligado à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.