As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, a tema vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a fiel mensuração de tais aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, modificou o plano que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.