Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando dificuldade a contendas que antanho foram de descomplicada efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, transversalmente, imutou o plano que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A legislação ampliou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consequente estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar causas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.