A legislação remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, a peça central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular valoração desses referidos direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.