As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando tortuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar concretização, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o elemento substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a apropriada valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A palavra patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.