Agregando desorientação a ações que em tempos passados revelavam ser de incomplexa executação, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consequente mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atalhando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia.