Estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a regular aferição desses citados direitos revelou-se central.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, agregando complexidade a demandas que outrora foram de tranquila efetuação, lateralmente, modificou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.