Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, a geral necessidade de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.