Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Obstando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a conciente aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antes eram de distensa concretização, obliquamente, imutou a técnica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.