A palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Antanho, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a judiciosa mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.
Adicionando ruído a lides que outrora eram de elementar concretização, a comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Dificultando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.