Somando desorientação a ações que antigamente eram de tranquila executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a adequada estimativa desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significação no Direito do Trabalho.
Dificultando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.