As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de fácil executação, diagonalmente, modificou a mecânica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
Antanho, o tópico essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a ponderada mensuração de tais citados direitos mostrou-se capital.