Antigamente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a judiciosa quantificação desses referidos direitos tornou-se essencial.
Acrescentando confusão a processos que antanho foram de descomplicada efetuação, a famígera precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.