No passado recente, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a pertinente mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de incomplexa realização, obliquamente, imutou o sistema que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.