As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o assunto capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a adequada estimativa desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Inibindo a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, incorporando complexidade a causas que antigamente foram de simples operação, lateralmente, demudou o plano que afeta a defensão dos direitos dos empregados.