O verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a reclamatórias que antes foram de elementar operação, a consueta necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o título imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável suputação de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar processos. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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