Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar reclamações. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o ponto indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação desses referidos direitos demonstrou-se fundamental.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, adicionando confusão a litígios que antanho eram de incomplexa concretização, indiretamente, modificou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos empregatícios.