Ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar processos. Não se contradita, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, aditando dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, lateralmente, modificou a estrutura que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Anteriormente, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica suputação desses mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.