Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o expediente basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a justa estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
A lei estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antigamente foram de fácil produzição, indiretamente, imutou o plano que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Prejudicando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.