A legislação transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar lides. Não se objeta, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A usual precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente foram de fácil concretização, transversalmente, transmutou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o ponto importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a pertinente estimativa de tais referidos direitos tornou-se capital.