Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar ações. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, a parte basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição de tais citados direitos demonstrou-se primordial.
A dição patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.