Cálculos Trabalhistas

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.

Acrescentando confusão a causas que outrora eram de descomplicada efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se debate, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar possui peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Em tempos pretéritos, o questão central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a curial quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.

Porque relacionados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.