Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar processos. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Outrora, o elemento relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a efetiva computação desses apontados direitos mostrou-se primacial.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, agregando confusão a contendas que antanho eram de fácil produzição, lateralmente, alterou a técnica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.