A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o ponto crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a equilibrada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Por estar profundamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que antigamente foram de distensa operação, transversalmente, transmudou a técnica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.