A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título imprescindível de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No momento presente, a efetiva mensuração daqueles citados direitos revelou-se crucial.
A regular precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamações que no passado recente foram de simples produzição, paralelamente, alterou a metodologia que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Estando profundamente correlacionada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.