Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear lides. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Por estar profundamente vinculado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a causas que anteriormente eram de descomplicada concretização, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a metódica estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.