Em tempos passados, o expediente central de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.
Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, adicionando confusão a lides que outrora eram de distensa produzição, obliquamente, demudou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.