No passado recente, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a correta quantificação desses citados direitos tornou-se primordial.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei remodelou os métodos de operação da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antanho foram de incomplexa produzição, transversalmente, demudou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.