Cálculos Trabalhistas

Estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem notável peso no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.

Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.

Outrora, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a metódica quantificação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.

A ordem legislativa inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porque correlacionados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Adicionando confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil executação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.