Cálculos Trabalhistas

A palavra patrocinar tem singular significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Incorporando confusão a litígios que outrora eram de fácil produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.

As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.

Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.

Antes, a peça central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a conciente suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.