Somando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de descomplicada efetuação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o título substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a metódica suputação desses citados direitos evidenciou-se crucial.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de operação da advocacia.
Entravando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.